“爸爸，開車一定要注意安全，我和媽媽等你回家”“老公，感謝你為這個(gè)家的辛苦付出，行車路上請一定小心”“閨女，開車注意安全，遇到老人要耐心服務(wù)”……走進(jìn)四分公司的調(diào)度室，一面貼滿家庭合影與手寫寄語的“安全親情文化墻”，不僅是視覺的焦點(diǎn)，更是企業(yè)安全文化落地的重要載體。
為持續(xù)推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)，將“安全第一”的價(jià)值理念從制度層面深化至情感認(rèn)同，四分公司近期對“安全親情文化墻”進(jìn)行了內(nèi)容升級。通過邀請駕駛員家屬參與，以親情寄語、家庭照片等形式，把家人的牽掛與期盼轉(zhuǎn)化為日常工作的情感紐帶。這不僅是家庭情感的呈現(xiàn)，更是企業(yè)構(gòu)建“家企共育”安全生態(tài)的積極實(shí)踐。
如今，在每天的清晨點(diǎn)呼、午間休整時(shí)刻，文化墻前常有駕駛員駐足。妻子的叮嚀、孩子的筆跡、父母的囑托，與一張張洋溢著幸福的笑臉相互映襯，潛移默化中強(qiáng)化了“安全不僅是紀(jì)律，更是責(zé)任”的文化共識。
“以前覺得，注意安全是工作任務(wù)，如今再看這面墻，知道這更是對家人的承諾�！币晃获{駛員如是說。這面墻，是“家企共建”的生動(dòng)縮影，不僅凝聚了親情力量，更體現(xiàn)了企業(yè)將“人本關(guān)懷”融入安全管理的重要思路，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的深層轉(zhuǎn)變。
未來，四分公司將繼續(xù)深化“親情助安”文化機(jī)制，不斷拓展安全文化表達(dá)方式，使文化墻成為傳播企業(yè)核心價(jià)值觀、增強(qiáng)職工歸屬感的重要陣地。通過營造“家庭—企業(yè)—個(gè)人”三位一體的安全文化氛圍，讓安全意識真正內(nèi)化于心、外化于行，筑牢公交高質(zhì)量發(fā)展的安全根基。